跳到主要內容區塊
企業社會責任

『愛護地球、尊重生命』

      面對全球氣候、社會、與市場競爭等環境的變化,身為地球村高科技產業一份子的我們深信,企業在追求持續成長與績效之際,更應善盡企業社會責任,堅守創造企業與社會向上、向善價值的使命感。本著「取之社會、用之社會」的理念,◆ 參與社會公益與急難救助活動,分享愛心、回饋社會,善盡社會公民責任。 ◆ 響應綠色環保運動,並落實節能減廢及營造安全、安適的工作環境。  
   
未來,我們除了持續貢獻、落實企業社會責任外,  
我們也將發揮正向影響力,為社會盡一份棉薄之力。

  • 推動社會關懷服務工作是進步社會應盡的責任與義務,

    因此哈瑪星科技積極關懷社會、服務他人,同時希望協助各產業提昇企業生產力與競爭力,

    並致力於協助各公協會促進相關產業之發展。同時,在能力所及之際,

    義務協助NPO機構規劃建置網站與免費營運,一起促進台灣社會永續發展。

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/b0f0ceed-6d3a-4113-9299-e85cd7e84cfe.png


    2014年高雄市81石化氣爆災後,為協助高雄市政府迅速重建資訊網,以利民眾即時瀏覽各項最新訊息,哈瑪星科技運用自身專業技術,在短時間內趕工建置資訊網重建作業,無條件贊助市府資訊中心使用。在未來,更希望能深入社會各個層面,將愛心蔓延更廣,拋磚引玉,回饋給社會上真正需要幫助的人,以其激起更多人投身公益行列,發揮正面、美好的影響力。

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/5943f073-a6a7-4bdf-bbc2-58c67530ecfb.png


    港都企業家聯手做公益,順發電腦與高雄港都上市櫃企業家協會合辦「Run For Future順發x港都公益路跑」,首屆盈餘近百萬幫助偏鄉學童,哈瑪星科技也共同響應本活動,為弱勢教育帶頭領跑。「一個人,走得快;一群人,走得遠!」用你我的足印與汗水,共同守護孩子的未來,本著活動宗旨哈瑪星科技除了協助辦理此活動外更號召全體同仁一同參加路跑,希望召集所有愛好路跑、熱心公益的同仁,用所跑的每一步,為孩子的未來鋪路。

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/013653cc-813a-4952-879c-047bbed6484f.png


    從2014年至今,哈瑪星科技持續支持生命線協會公益募款活動,透過捐款給生命線協會,協助面臨危機事件的人提升復原力,重獲新生以重燃希望之火。

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/09a9b870-d061-4df0-9a60-7189c9cdf0fd.png


    2021年全球深陷新冠肺炎影響,影響人民生活甚鉅,防疫期間經濟弱勢民眾易因整體經濟變化,對其生活產生不利影響,為加強關懷身心障礙朋友,哈瑪星科技也一同響應參與身心障礙者服務計畫,不只幫助身心障礙朋友生活自理及職業重建,也幫助失能家庭及家庭支持者獲得喘息、減輕負擔壓力,邀請大家一起來相挺,隨時拉他們一把,助他們一臂之力,打造有愛無礙的友善環境,讓他們擁有更好的生活品質及未來。

  • 哈瑪星科技邁入20個年頭,在競爭激烈的資訊業界穩健經營,亦持續回饋社會幫助有需要的學生,鼓勵在艱困環境裡勇往直前努力的莘莘學子們,希望這些優秀人才都能有更好的成長,將來都能成為國家的棟樑。

    為提升莘莘學子的專業知能及跨領域與整合判斷的能力,並協助學生提前瞭解業界發展現況,縮短學用落差,哈瑪星科技提供企業參訪,藉由公開呈現分享,提供實務操作與學習,為經驗的傳承。以2018年為例,包括高雄第一科大、長榮大學、國立中山大學、國立台東大學、國立高雄大學、國立屏東大學等師生群皆蒞臨本公司參訪,產學互動氣份佳,也希望能繼續為培育人才盡一份心力。

    實而習之在實踐中去學習知識,哈瑪星科技強調在參與中的體驗學習,使自己處在一個情景中來體驗來參與,最終在實際的操作中掌握知識和技能。實習對莘莘學子們也有好處。他們通過工作獲得的經驗,使他們能將課堂上學到的知識與管理實踐結合起來。與此同時,實習者的經驗會幫助他們確定某類企業和工作是否適合他們。

    哈瑪星科技在教育方面除了每年提供獎助學金與企業實習外,對於提供教育資源更是不遺餘力,不僅秉持著教育是能夠推動未來永續發展的關鍵鑰匙,對於響應保護地球、珍惜綠能政策,將定期汰換之優質電腦贈與偏鄉學校,藉由再生電腦幫助弱勢學生學習電腦技能,兼顧社會公益及環保再生,期能讓教育資源永續發展。

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/45f91262-6b5d-4887-a198-a527dfa334b3.jpg/001/Upload/463/relpic/-1/463/449e7ece-f7dd-4c73-839f-b7d5720c8a57.jpg


    因應數位經濟與AI興起,政府推動「數位青年轉型種子賦能計畫」,針對未來所需人才提前布局,同步發展創新商業模式與技術,達到擴大市場與帶動青年薪資成長之目標,透過職能培育與企業實作,協助人才接軌未來多變的就業市場與數位趨勢。培育具備跨域能力的「企業轉型核心決策圈」人才。

  • 以「員工安心」作為對員工的真實承諾,制定執行職務遭受不法侵害防治措施,

    恪守國家頒布之性平法規,提供開放、平等且免於騷擾的工作環境,讓員工能夠安心致力於工作表現。

    此外,真誠溝通,定期舉辦勞資會議,重視員工集會結社權益與意見回應等,

    提供員工提案及發聲之管道,成就員工信賴之工作環境。

    勞工關係管理

    職業健康與安全訓練

    重視員工發展,引進TTQS人才發展品質管理系統制度管理,取得銅牌標章,提昇員工工作品質,增加工作效率,

    亦提供同仁持續學習與發展的機會,塑造學習型組織,鼓勵員工透過學習自我成長,增加自身優勢。

    勞工關係管理

    職業健康與安全訓練


    主動關懷員工健康與安全,除已於於2011年榮獲高雄市友善職場評選優等獎,定期辦理醫護場駐服務及環安衛生訓練講座,

    提供員工安全健康的工作環境,我們更力挺運動,對外贊助公益路跑活動,對內舉辦多項員工運動競賽及補助社團,

    提倡員工健身並藉此打造公司運動生態,提升同仁健康意識與員工活力,更於2021年度獲頒「運動企業認證標章」殊榮。

    勞工關係管理

    職業健康與安全訓練


  • 哈瑪星科技傾力愛惜並保護自然生態環境,積極教育所有同仁,使其徹底瞭解環保的重要性。

    且每年都會自主申報環保署「民間企業與團體綠色採購」。


    員工培訓與訓練

    節水目標

    節約省水


    員工培訓與訓練

    減廢目標

    積極要求員工使用環保筷


    員工培訓與訓練

    省紙目標

    倡導雙面列印、使用單面廢紙

    並致力研發無紙化會議系統

    員工培訓與訓練

    節電目標

    積倡導節能省電


    /001/Upload/463/relpic/-1/463/74b15346-5d9f-4ee3-8904-3b79c805f3dc.jpg

    109年綠色採購

    採購證明


    /001/Upload/463/relpic/-1/463/177b28b0-a946-4087-a2a4-8da8fd845145.jpg

    110年綠色採購

    採購證明


    /001/Upload/463/relpic/-1/463/6e5c2de6-53bd-4c6c-9571-f9e8b27c9a68.jpg

    110年綠色採購

    感謝狀


    /001/Upload/463/relpic/-1/463/77da5e6e-b504-4108-a4be-35a63ee38bfd.jpg

    111年度綠色採購

    採購證明

    /001/Upload/463/relpic/-1/463/f7392ebe-e252-4505-a1f8-36494cac763c.jpg

    111年度綠色採購

    感謝狀